Chargé/e de recherche en recrutement
Le chargé ou la chargée de recherche en recrutement identifie et présélectionne des candidats et candidates à l'embauche, qui correspondent au profil établi par son ou sa responsable. Les postes se trouvent dans les grandes entreprises ou les cabinets spécialisés.
Temps d'études
bac + 5
Formation type : manager du développement des ressources humaines (ICP), master mention communication des organisations
Salaire débutant
à partir de 2 800 € brut/mois
Montant brut mensuel, plancher de débutant
Après quelques années
C'est dans les cabinets de recrutement que l'on trouve le plus de chargés et chargées de recherche en recrutement débutants. Ils ou elles assistent les consultants ou les responsables de recrutement en amont de la…
Le métier au quotidien
- Cerner le profil : Le chargé ou la chargée de recherche en recrutement commence par analyser les besoins de l'entreprise et les profils recherchés.
- Il ou elle se documente sur le métier (surtout lorsque le travaille est effectué dans un cabinet extérieur à l'entreprise qui recrute) et les sources spécifiques : bases de données internes, sites d'emplois, réseaux sociaux, annuaires d'écoles, entreprises concurrentes, etc.
- Parfois, la recherche est plus globale et vise à constituer un vivier de candidats et candidates.
- Il faut alors choisir les meilleurs canaux de diffusion de l'annonce.
- Trier les candidatures : Afin de présenter une liste réduite de candidats et candidates, le chargé ou la chargée de recherche en recrutement peut proposer un premier entretien (téléphonique, visioconférence et/ou en personne) aux candidats et candidates, après avoir vérifié la cohérence de leur CV et leur personnalité.
Le poste est largement ouvert aux jeunes diplômés, souvent après un stage, voire un poste d'assistant/e. En entreprise, il est souvent demandé une première expérience (3 ans environ).
- Niveau bac + 5 : Master en ressources humaines, économie, gestion...
Les formations qui mènent à ce métier
- manager du développement des ressources humaines (ICP)
- master mention communication des organisations
- master mention économie du travail et des ressources humaines
- master mention gestion des ressources humaines
Et maintenant ?
Retourne sur ton Horizon pour comparer cette piste avec les autres avant de placer tes vœux.
Source : fiche métier Onisep (open data, octobre 2026)Code ROME M1502 (France Travail)