Responsable de formation
Améliorer les compétences des salariés et répondre à leurs attentes, l'enjeu est de taille pour les entreprises, soucieuses de rester compétitives. Le ou la responsable de formation occupe donc un poste stratégique au sein des ressources humaines.
Temps d'études
bac + 3
Formation type : licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi, master mention métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation - pratiques et ingénierie de la formation
Salaire débutant
à partir de 2 416 € brut/mois
Montant brut mensuel, plancher de débutant
Après quelques années
Dans un contexte de concurrence exacerbée entre les entreprises, les métiers de la formation sont cruciaux. Toutefois, nombre de sociétés font appel à des prestataires pour boucler leur plan de formation, avec une…
Le métier au quotidien
- L'enjeu : la compétitivité : " Se former tout au long de la vie " : le slogan est plus que jamais d'actualité.
- À la fois pour fidéliser leur personnel et rester compétitives, les entreprises investissent dans le développement des compétences.
- Le ou la responsable de formation est en charge de ce chantier ambitieux qui repose sur un environnement légal, réglementaire et conventionnel complexe et en perpétuel mutation.
- Analyser et évaluer les besoins : Tout d'abord, le ou la responsable de formation analyse les besoins pour établir des modules de formation, rédige un cahier des charges, sélectionne les intervenants extérieurs et évalue ensuite les prestations.
- Et cela, dans un budget qu'il ou elle doit faire accepter à la direction et aux partenaires sociaux.
Les formations pour accéder au métier de responsable de formation sont très diverses. Si un diplôme de niveau bac+3 permet de faire ses armes comme chargé de formation, les responsables de formation ont généralement un diplôme de niveau bac+5.
- Niveau bac + 3 : Licence professionnelle mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
- Niveau bac + 5
- Master mentions gestion des ressources humaines (après une licence en droit, économie, sciences sociales, sciences humaines...) , psychologie de l'éducation et de la formation ou encore sciences sociales.
- Diplôme d'école de commerce en 5 ans après le bac ou en 3 ans après une classe préparatoire.
- Formation technique (diplôme d'ingénieur...) de niveau bac + 5 en rapport avec le secteur d'activité de l'entreprise.
Les formations qui mènent à ce métier
- licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
- master mention métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation - pratiques et ingénierie de la formation
- master mention psychologie de l'éducation et de la formation
- master mention sciences sociales
- master mention sociologie
- master mention gestion des ressources humaines
Des formations concrètes, vues sur Parcoursup 2025
- Licence - Portail Psychologie /Anthropologie / Sciences de l’éducation · Université de Bordeaux - Bordeaux Métropole - Site Victoire, Bordeaux
- Sciences Po / Instituts d'études politiques - Sciences Humaines et Sociales - Grade Master - Cursus général · Sciences Po Bordeaux - Institut d'études politiques, Pessac
- Sciences Po / Instituts d'études politiques - Sciences Humaines et Sociales - Grade Master · Sciences Po Grenoble - Institut d'études politiques, Saint-Martin-d'Hères
- Sciences Po / Instituts d'études politiques - Sciences Humaines et Sociales - Grade Master - Cursus général · Sciences Po Lille – Institut d'études politiques, Lille
Exemples issus des données Parcoursup 2025, non exhaustifs. Un lien ouvre la fiche officielle de la formation.
Et maintenant ?
Retourne sur ton Horizon pour comparer cette piste avec les autres, puis regarde les formations concrètes ci-dessus avant de placer tes vœux.
Source : fiche métier Onisep (open data, octobre 2026)Code ROME M1502 (France Travail)