Responsable des ressources humaines
Le ou la responsable des ressources humaines se charge de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels et professionnelles très qualifiés.
Temps d'études
bac + 5
Formation type : diplôme de l'Institut d'études politiques de Grenoble, diplôme du programme grande école d'Audencia
Salaire débutant
à partir de 2 900 € brut/mois
Montant brut mensuel, plancher de débutant
Après quelques années
Les entreprises misent gros sur la gestion prévisionnelle des compétences. Cela à contribué à revaloriser le domaine des ressources humaines après le déclin des années 90. Dans les entreprises, les professionnels RH…
Le métier au quotidien
- Un ou une stratège : Assurer la gestion des RH (ressources humaines), c'est superviser une équipe qui s'occupe à la fois de la gestion de la paie, des congés, de l'organisation des formations pour les salariés et du recrutement.
- Toutes ces activités sont gérées en accord avec la direction de l'entreprise.
- Selon la taille de la société, le ou la responsable RH est en charge d'un ou plusieurs domaines liés à la gestion du personnel.
- Sur tous les fronts : Le ou la responsable RH veille au respect des obligations légales par son entreprise, en appliquant la réglementation relative au droit du travail, et cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail au sein de l'entreprise.
- Pour ce faire, il ou elle conçoit et organise des actions de communication interne, et entretient des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d'entreprise).
De nombreuses filières mènent au métier de responsable RH touchant à la fois au droit social, à la gestion et à l'économie, à la psychologie... De plus en plus, on exige un diplôme de niveau bac + 5, indispensable à un poste aussi stratégique. Mais le diplôme suffit rarement. Rappelons qu'une expérience à un poste d'assistant ou de chargé de recrutement est en général exigée.
Masters en ressources humaines
Les écoles de commerce, elles aussi, préparent à la fonction d'assistant. Certaines comme Audencia à Nantes proposent des spécialisations en ressources humaines en 3e année. Un profil recherché, surtout si la formation commerciale fait suite à une licence en droit.
Les formations qui mènent à ce métier
- diplôme de l'Institut d'études politiques de Grenoble
- diplôme du programme grande école d'Audencia
- diplôme de l'Institut d'études politiques de Lille
- diplôme de l'Institut d'études politiques de Bordeaux
- diplôme de l'Institut d'études politiques d'Aix-en-Provence
- diplôme de l'Institut d'études politiques de Lyon
Et maintenant ?
Retourne sur ton Horizon pour comparer cette piste avec les autres avant de placer tes vœux.
Source : fiche métier Onisep (open data, octobre 2026)Code ROME M1503 (France Travail)