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Responsable du recrutement

De la prévision des besoins à l'embauche et à l'intégration des candidats, le ou la responsable du recrutement a le même objectif : dénicher la perle rare, c'est-à-dire la personne parfaite pour le poste proposé.

Temps d'études

bac + 5

Formation type : diplôme du programme grande école de l'IESEG, diplôme du programme grande école de l'EM Strasbourg

Salaire débutant

à partir de 2 500 € brut/mois

Montant brut mensuel, plancher de débutant

Après quelques années

Un jeune en emploi débute souvent en tant que chargé ou chargée de recrutement, avant d'évoluer vers un poste de responsable. Un atout pour progresser : avoir effectué un stage significatif dans le cadre de sa formation…

Le métier au quotidien

  • Prévoir les besoins : En liaison avec les responsables hiérarchiques, le ou la responsable du recrutement analyse les besoins prévisionnels.
  • Puis il ou elle établit les profils de poste et choisit les modes de recrutement les plus appropriés : annonces (dans la presse ou en ligne), réseaux sociaux, forums, etc.
  • Il s'agit aussi de créer et alimenter la rubrique emploi sur le site Internet de son entreprise.
  • Recruter et accompagner : Dès que les candidats et candidates répondent aux offres, le ou la responsable du recrutement les reçoit en entretien, leur fait passer des tests de personnalité, jusqu'à la sélection finale.
  • Puis il faut accompagner les nouvelles recrues pour qu'elles s'intègrent au mieux dans l'entreprise et qu'elles aient envie d'y rester.

Le responsable de recrutement est titulaire d'un bac + 5 (masters, diplômes d'ingénieur ou d'école de commerce). Il peut encore posséder un diplôme de psychologue (du travail ou praticien).

Masters en ressources humaines ;

Diplôme d'école de commerce.

Les formations qui mènent à ce métier

  • diplôme du programme grande école de l'IESEG
  • diplôme du programme grande école de l'EM Strasbourg
  • diplôme du programme grande école de l'EBS
  • manager du développement des ressources humaines (ICP)
  • manager des ressources humaines (ECEMA)
  • manager du développement des ressources humaines (MDRH) - (SUP DES RH)

Et maintenant ?

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Source : fiche métier Onisep (open data, octobre 2026)Code ROME M1502 (France Travail)